Kadın çalışanların oranı yüzde 51,6’ya ulaştı

Türkiye genelinde 332 restorana ulaşan McDonald’s Türkiye, yeni işe alım kampanyası kapsamında 2 bin 350 kişiyi daha istihdama kazandırdığını duyurdu. Şirket, yarattığı istihdamın yanı sıra yerli tedarik ekosistemi ve yeni restoran yatırımlarıyla ülke ekonomisine katkı sağlamayı hedefliyor.

Kadın çalışanların oranı yüzde 51,6’ya ulaştı
A+
A-

McDonald’s Türkiye 2 Bin 350 Kişiyi Daha İşe Alacak

McDonald’s Türkiye, restoran ağındaki büyümeyi yeni istihdam olanaklarıyla desteklemeye hazırlanıyor. Türkiye genelinde 332 restorana ulaşan şirket, özellikle gençler ve kadınlar olmak üzere farklı yaş gruplarındaki kişilere çalışma hayatına katılma imkanı sunuyor. Yeni işe alım kampanyası kapsamında 2 bin 350 kişinin daha şirket bünyesine dahil edilmesi planlanıyor.

Şirkette işe başlayan çalışanlar, görevlerine uyum sağlamaları ve mesleki becerilerini geliştirmeleri amacıyla kapsamlı eğitimlerden geçiriliyor. Programlarda müşteri deneyimi, ekip çalışması, zaman yönetimi, operasyonların planlanması ve liderlik gibi farklı başlıklara yer veriliyor.

McDonald’s Türkiye, çalışanların yalnızca mevcut görevlerinde değil, kariyerlerinin ilerleyen aşamalarında da gelişmelerini hedefliyor. Performansa dayalı kariyer sistemi kapsamında ekip üyelerine restoran yönetiminden şirketin üst yönetim kademelerine kadar uzanan bir kariyer yolu oluşturuluyor.

Kadın çalışanların oranı yüzde 51,6’ya ulaştı

Şirketin istihdam politikasında kadınların iş gücüne katılımı da önemli bir yer tutuyor. McDonald’s Türkiye’de kadın çalışanların toplam çalışanlar içerisindeki oranı 2026 itibarıyla yüzde 51,6 seviyesine yükseldi.

Kadın çalışanlar, restoranlardaki mutfak ve kasa görevlerinin yanı sıra ekip liderliği ve restoran yöneticiliği gibi pozisyonlarda da görev yapabiliyor. Şirket bünyesinde kadınların kariyerlerini sürdürebilmeleri amacıyla esnek çalışma imkanları ve gelişim odaklı uygulamalar da hayata geçiriliyor.

McDonald’s Türkiye CEO’su Mwaffak Kanjee, istihdamın şirketin büyüme stratejisinin önemli unsurlarından biri olduğunu belirterek, yeni kampanyayla 2 bin 350 kişiyi daha ekibe katacaklarını söyledi.

Kanjee, işe alım süreçlerinde fırsat eşitliğini esas aldıklarını ve toplumun farklı kesimlerinden kişilerin çalışma hayatına dahil olmasını desteklediklerini ifade etti. Şirketin gelecek dönemde büyümesini yeni istihdam imkanlarıyla sürdürmeyi ve Türkiye ekonomisine katkısını artırmayı hedeflediğini belirtti.

Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.